蕪湖毅豐達餐飲管理有限公司

如何改進菜品讓員工吃不膩的。 　　一、 常常替換食堂菜譜 看字面都能知道，常常替換菜譜，也并不是一切的菜，而是在現有的菜譜上面加上一些新的菜品?？梢詫⒁恍﹩T工不怎么喜愛，點餐人數比較少的菜品撤銷。還要將一些特色菜和地方進行結合，讓就餐員工在這里能吃落發味道。 　　二、 食堂要和就餐員工溝通 食堂要和就餐員工進行溝通，了解員工對菜品的要求。有些食堂疏忽了就餐員工的要求，替換之后菜品沒有得到員工的關注，所以，準備替換菜品時，必定要和就餐員工進行具體的溝通。 　　三、 食堂要注意葷素調配 有些職員之所以吃膩了食堂的飯菜，不是因為食堂的菜欠好，而是因為葷素調配不合理。一般來說，食堂的菜品還是要以清淡為主，假如是葷菜，那么，就要調配上適量的素菜，這樣才華減弱葷菜油膩的感覺。 食堂必定要不斷創新和學習，加強自己的烹飪技能，讓每一個員工吃的高興，吃的定心。 　　

近年來隨著生活水平的進步，家庭飲食越發多元化、營養化，而食堂作為學生餐飲之處，飯菜仍是舊姿態，現已有些跟不上年代的腳步。如今隨著曝光率的增加，連潔凈衛生的底線都沒守住的食堂，瞬間被沖上了風口浪尖，讓惴惴不安的家長變得心慌意，民生憤怒，假使根本的安全衛生都無法保障，何談學生的健康和生長？ 校園餐飲問題頻現，源根不難追究。如今許多學校食堂采納方法，由中標的食堂承包商運營。在這種商業的氛圍中，不乏有些食承包商為追求很高的贏利，采納多種不合規，乃至是行為來逐利。重復使用油、過期食材繼續加工等等，或許就只是餐飲問題暴露出的冰山一角。

一點不可忽視的是加強民主管理，如按季度統計就餐師生的滿意度，廣泛征求不同意見，提高食品管理的力度和透明度，堅持管理會成員與食堂每周輪流值班的制度，定期檢查主副食品的質量，確保食品管理工作走上正常軌道。如果師生滿意度太低，食堂主任會自動辭職。學生滿意率由學生處隨機抽取，每學期至少兩次。在這種模式下，既能保證食堂的運營效率，又能減輕學校的經濟負擔。重要的是兼顧它的服務和公益。