蕪湖毅豐達(dá)餐飲管理有限公司

說道食堂承包，很多人會(huì)覺得，只是一個(gè)吃飯的地方，其實(shí)食堂承包選擇的好不好，關(guān)系到公司的穩(wěn)定，有很大一部分員工，會(huì)因?yàn)榛锸车膯栴}抱怨連天，什么飯菜不好吃、吃不飽等等情況感到不滿，反而言之，如果食堂承包后的飯菜很好吃，員工愛吃，就會(huì)增加員工的歸屬感，增加員工的凝聚力。蕪湖毅豐達(dá)餐飲管理有限公司，每天都推陳出新菜，無論多好吃的菜，天天吃都會(huì)吃膩，只有不斷的新菜，才能讓顧客長(zhǎng)期的保持新鮮感。毅豐達(dá)餐飲每周的菜譜不重復(fù)，經(jīng)常給員工換口味才能保持員工的用餐興趣。

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被更廣泛的引入餐飲、團(tuán)膳行業(yè)，選擇飯?zhí)瞄_設(shè)自助形式就餐的越來越多。就餐者和出品有了親密的接觸，在選擇方面就從容了許多，選擇自己的喜好；更多食堂承包的就餐者開始不再留意就餐的費(fèi)用。傳統(tǒng)食堂供餐模式：自助選餐、套餐，員工隔窗點(diǎn)餐、餐標(biāo)一般不高，限制較高餐標(biāo)的消費(fèi)能力。造成兩種直接的結(jié)果：

1、采用傳統(tǒng)供餐模式的，收到的出品方面的投訴也多，花色不足了、肉少了，菜少了、、、

2、廚師長(zhǎng)對(duì)出品菜單設(shè)計(jì)非常容易固化，這不單單是技術(shù)問題，更多的是意識(shí)方面的問題：廚師長(zhǎng)設(shè)計(jì)啥樣的出品，就餐者就選擇啥樣的出品。廚師長(zhǎng)被動(dòng)應(yīng)對(duì)新的出品要求必須要承認(rèn)：餐標(biāo)是決定出品結(jié)果的重要因素，一分錢一分貨，到哪都這樣。

蕪湖毅豐達(dá)康餐飲管理有限公司是一家經(jīng)工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等相關(guān)部門審批成立的餐飲服務(wù)型企業(yè)，自成立以來，一直專注食堂承包，食堂托管，公司一直秉承 “專業(yè)、專心、專注”的經(jīng)營(yíng)理念，本著“服務(wù)無極限，滿意無終點(diǎn)”的工作作風(fēng)，以“客戶滿意”為服務(wù)目標(biāo)。專業(yè)、敬業(yè)的餐廳管理團(tuán)隊(duì)，年輕有活力、凝聚力的工作團(tuán)隊(duì)；富的管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn):從廚房的設(shè)計(jì)規(guī)劃、設(shè)備的組成投入、膳食的合理搭配及現(xiàn)場(chǎng)的操作管理， 我們都能提供多方位的服務(wù)。