蕪湖毅豐達餐飲管理有限公司

2020年，食堂承包行業即將迎來的變化，你不能不知道！

跨界企業將更改經營方式

團購、外賣等帶有“互聯網+”色彩的跨界企業，將會逐步去除“團購”、“無底限促銷”等競爭手段，采用與餐飲企業和平共處的方式展開經營。“跨界”仍是他們習慣的主題，但對接更多有益于餐飲企業發展的軟件提供商和管理培訓，蕪湖食堂承包，直接投資于品牌餐飲企業，會是他們一段時期里的努力方向。

餐飲企業的“平臺式”功能初露端倪

成功的餐飲企業，呈現出明顯的“平臺特征”，企業內的所有員工都是企業的合伙人，每個人的收入不再由老板決定，而是通過業績提成加紅利分成確定。特色菜品廚師、餐飲服務師、業務經理、營銷策劃師、執行店長、后勤管理人員的個人收入大幅上升，成為社會上頗受尊重的專業人士。餐飲從業人員自主創業成為流行

各具特長的餐飲專業人員，不再視打工賺錢為工作方式，學校食堂承包，而是將各自特長包裝成廣泛使用的人力商品，為自己獲得更多的收入報酬。多種多樣的餐飲管理公司大行其道，為餐飲從業人員發揮特長創造了有利條件。

目前，大公司可能并企業會有本身的飯堂，一方面便是包吃制作吸引職工的是屬于福利，員工食堂承包，另是屬于方面更重的便是為職工的每餐時安全跟身體美好。但是過多很多公司并企業甚者便是學校此外當本身的食堂外包為了了專業企業管理，與還有些公司企業還要猶豫到底得看不免外包，面對如此情形時，食堂外包是不是適合大多數企業同時或公司，那么企業同時或公司就要要如何選擇呢？下面食堂外包小編能夠帶各位看一下！

從企業規模上看，中大型企業就更適合如此模式，如果企業里面有幾百到上千萬人，那么這一所企業的請求非常大，不僅得看有專門的地方怎樣做食堂，或者還清楚專門的廚師、采購工作人員以及食堂服務工作人員，非專業工作人員管理食堂不僅缺陷經驗可能會浪費大量的人力物力以及氣力，職工食堂承包，不如找一所專門的企業當食堂外包出來，省的弄得一團糟。

食堂外包模式可以以及企業談，絕大可能人印象里面的食堂外包是一直企業公司出場地設備，專門的企業高管食堂的經常管理以及運作，企業給予各類外包模式供公司選擇：穩固就餐模式、自由餐模式、團體餐配送模式。

一些工廠自營的食堂或外發給食堂承包商，員工抱怨較多的就是長期食堂菜譜品種（食堂菜式品種）沒有什么變化，總是那幾樣菜時，這樣再好吃的菜也會變得乏味難吃。員工抱著情緒工作，熱情度自然無法提高，間接也影響了企業工廠的生產。

毅豐達專業承辦企業食堂經營管理并提供餐廳規劃、廚房布局、廚具配置、糧油、農副產品批發等配套服務，與我們協作的單位都與我們建立起緊密的合作伙伴關系，我們成為其強有力的后勤保障基石。

毅豐達經過多年的摸索與實踐，不斷穩步發展、改革創新，打破了傳統的飯堂模式，建立了規范化、標準化的連鎖經營的飲食管理服務網絡。自公司成立以來，以“人才為本，誠信當家，客戶滿意，廠家放心的經營理念，以務實的經營作風，科學的管理體系，美味實惠的烹飪技藝”深受眾多企業管理者和員工的好評，樹立了良好的企業形象。現已成為了一個連鎖承包，連鎖經營，統一管理，頗具規模的餐飲服務公司。