蕪湖毅豐達餐飲管理有限公司

公司食堂承包菜單制定方案一、根據季節不同菜單制定也要發生變化

一年四季交替變化，每個季節都有收獲的糧食和蔬菜，所以不同季節的菜單也要發生相應的變化，在每個季節變化之前一個月，公司食堂承包的菜單就要開始進行制定，那么負責人也要一起開會研究主要的菜單，一周七天的不同菜單要合理搭配才可以。

二、營養葷素的搭配也是菜單制定的關鍵

當然公司食堂承包也要注意員工的身體健康和需要的營養，菜單的制定一定要經過各個部門的負責人和專業的營養師以及廚師的通過才可以實行，尤其是一些新菜必須經過多次的試采才可以正式上架，葷素搭配營養均衡是菜單制定的關鍵。

三、菜單后制定需要尊重員工意見

在新菜單出爐之后會有一個定期的公布，食堂承包公司，在這個時間段內，學校食堂承包，公司食堂承包負責人需要聽取大家的意見，每個員工都可以提出對新菜單的意見和建議，滿意和不滿意都可以提出來，然后部門的負責人就要綜合評估大家的意見來更改菜單。

職工食堂就餐模式大致分為：固定就餐、半固定半自由就餐和員工自由就餐三種模式。職工食堂承包服務范圍包括了：企業員工食堂、工廠員工食堂、事業單位職工食堂、醫院職工食堂、學校教職工食堂、公司職員伙食。

工廠食堂承包經營方案：根據大小工廠人數情況提供工廠食堂承包經營方案，餐費具體以采購價格為準，蕪湖食堂承包公司，工廠員工每餐伙食價格會控制在11元以內。蕪湖名益餐飲食堂承包會同時注重質量，以更專業的水平服務于工廠飯堂，與工人共同發展。

一、工廠食堂承包經營形式。食堂由我司負責經營管理，我司經濟上獨立核算，蕪湖食堂承包，自負盈虧。

二、經營內容。每日三餐為工廠員工提供大眾化伙食，我司菜色品種豐富多樣，專業食堂承包公司，醫院食堂承包，基本能滿足各地員工的伙食需求。

很多公司企業食堂采用自主經營的形式，在實際運行過程中，一直來存在諸多難題，主要有以下幾個方面：

1、管理環節瑣碎，過程監控較難。

2、管理成本相對較大，也不易調控；廚房食物現金采購，對企業現金流量產生負擔。

3、廚房工作人員難招。廚工素質不專業，且工作積極性不高，服務態度較不理想。

4、食堂衛生狀況很糟糕，員工反應很強烈。

5、食堂口味單調，無法滿足廣大員工需求。

自營與外包之比較分析：基于上述情況，公司上級領導就如何進一步做好食堂管理工作，更好的服務好全體員工，食堂承包管理，進行認真的研討分析，決定嘗試對我司食堂采用外包方式。辦公室根據領導指示，就自營和外包進行調研分析：

從比較分析的結果來看，食堂外包方式具有很大的可行性。