蕪湖毅豐達(dá)餐飲管理有限公司

食堂承包本身為員工提供健康的午餐是對(duì)員工的福利，因此，做食堂承包，是員工的一種需求。員工對(duì)公司的滿意程度以及員工的精神面貌直接決定著工作效率。不得不說，食堂承包能夠在很大程度上提升員工的工作效率，因此，食堂承包是一種小的投入，卻可以得到非常大的產(chǎn)出。

對(duì)于企業(yè)來講，食堂承包是非常值得的，讓員工享受到家一樣的午餐呵護(hù)，進(jìn)而提升企業(yè)與員工之間的密切度，醫(yī)院食堂對(duì)外承包管理，通過這一舉動(dòng)來提升員工的工作效率和工作熱情，食堂承包，任何一個(gè)企業(yè)都值得考慮的一種員工福利。

學(xué)校食堂承包中晚餐都必須有湯類：

1、中小學(xué)中晚餐原則上肉類每生每頓不少于一兩，或魚類不少于二兩，或蛋類不少于一個(gè)。

2、各校兩天內(nèi)菜譜不得重復(fù)。每周一公布本周菜譜，接受社會(huì)、師生監(jiān)督。

3、早餐每周供應(yīng)有饅頭、花卷、包子、炒花飯、湯類等，一周內(nèi)不得重復(fù)。另保證有1個(gè)鹵（煮）雞蛋，搭配1-2個(gè)素菜或葷菜。

4、炒小菜時(shí)必須動(dòng)植物油各一半，各校嚴(yán)禁購(gòu)買桶裝豬油，嚴(yán)禁使用轉(zhuǎn)基因油。

5、本著節(jié)約的原則，要讓每個(gè)學(xué)生吃飽吃好。

目前，在高校里學(xué)生食堂承包的經(jīng)營(yíng)主要有以下三種模式，對(duì)現(xiàn)有高校食堂經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行比較，為高校學(xué)生食堂的科學(xué)管理提供建議。

一、自主經(jīng)營(yíng)，服務(wù)模式。自主經(jīng)營(yíng)的好處是食堂福利化、服務(wù)無償化，方便了廣---生，如果控制得當(dāng)，食品衛(wèi)生安全會(huì)得到較高的保證，但問題也比較多，主要表現(xiàn)如下：

1、水平有限、服務(wù)質(zhì)量低下，由于自主經(jīng)營(yíng)，受廚師規(guī)模和水平的限制，當(dāng)涂食堂對(duì)外承包，無法進(jìn)行廚藝交流，且又不能經(jīng)常更換廚師影響穩(wěn)定，食堂對(duì)外承包報(bào)價(jià)，菜品種類更新比較慢，水平提升慢，飯菜質(zhì)量難保證，學(xué)校食堂承包公司，服務(wù)質(zhì)量難提高。

2、行政成本高、生產(chǎn)效率低，自辦食堂運(yùn)行機(jī)制落后，非生產(chǎn)人員多而行政成本高，勞動(dòng)生產(chǎn)率低下；在食品原材料的采購(gòu)中成本過高、在食品加工過程中浪費(fèi)過多，致使食堂效率效益差，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)日益加重。

3、采購(gòu)成本高，管理效益低下，團(tuán)膳是一個(gè)非常微利的行業(yè)，員工食堂承包公司，稍微不注意就會(huì)出現(xiàn)管理不善，造成虧損的局面，由于就餐規(guī)模非常有限，無法進(jìn)行規(guī)模生產(chǎn)。尤其是采購(gòu)環(huán)節(jié)，無法享受規(guī)模效應(yīng)帶來的成本談判優(yōu)勢(shì)，采購(gòu)成本比規(guī)模連鎖企業(yè)要高很多。

4、缺乏有效監(jiān)管，安全風(fēng)險(xiǎn)較高，工廠食堂對(duì)外承包，團(tuán)膳是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，需要人士進(jìn)行---管理，而學(xué)校缺乏這樣的人員，也缺乏這方面的培訓(xùn)，監(jiān)管人員僅僅是注重衛(wèi)生狀況和基本安全防范，深層次的質(zhì)量---和質(zhì)量檢查做不到，更缺乏的切配、浸泡、洗滌、消毒程序和規(guī)范，出現(xiàn)較大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。